Laboratorio di Competenze Trasversali

Gli studenti del Corso di Laurea in Economia Aziendale possono inserire nel proprio piano di studio il Laboratorio di Competenze Trasversali. Queste attività offrono l'opportunità di acquisire abilità pratiche, digitali e relazionali particolarmente valorizzate nel mondo del lavoro.

Regole Generali e CFU

• Flessibilità dei crediti: Le attività possono essere combinate e scelte per un minimo di 1 CFU fino a un massimo di 6 CFU complessivi.
• I tre requisiti obbligatori per il riconoscimento: Per ottenere i CFU e registrarli correttamente in carriera è indispensabile seguire questi passaggi:
  1. Aver preventivamente inserito il Laboratorio di Competenze Trasversali nel proprio piano di studio (scegliendo tra le opzioni disponibili da 1 CFU, 2 CFU o 3 CFU).
  2. Compilare lo specifico G-form ufficiale per la registrazione dell'attività scelta.
  3. Prenotarsi regolarmente all'appello d'esame del Laboratorio inserito in piano per l'effettiva verbalizzazione.
• Scadenza per la verbalizzazione: Per consentire la registrazione del voto, tutte le attività devono essere interamente completate almeno 15 giorni prima della data dell'appello d'esame.

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Catalogo delle Attività Riconosciute

Di seguito sono elencati i moduli, i progetti e i laboratori accreditati, suddivisi per area tematica:

Area Digital, Marketing e Project Management

Laboratorio Digital Data Analysis (Dott.ssa Carolina Polloni)

• Periodo: Tenuto nel secondo semestre.
• Obiettivo: Sviluppare e consolidare solide competenze digitali.
• Struttura: Si compone di 3 moduli da 1 CFU ciascuno.
• Consulta i contenuti dettagliati e il programma

Partecipazione al Premio Marketing SIM (2 CFU)

• Descrizione: Un prestigioso concorso nazionale che consente a diverse squadre di studenti di molteplici università italiane di misurarsi concretamente nella redazione del piano di marketing di un'impresa reale.
• Modalità: L'iniziativa viene presentata direttamente dai docenti dell'insegnamento di Marketing durante le lezioni del secondo semestre.

Impresa Campus Unifi

• Descrizione: Un percorso di alta formazione rivolto agli studenti iscritti al terzo anno del CdS, mirato a sviluppare la capacità di gestire progetti innovativi e a diffondere la cultura imprenditoriale.
• Struttura e CFU: Il progetto si articola in due fasi:
  • 1 CFU riconosciuto a chi partecipa esclusivamente alla prima fase.
  • 3 CFU complessivi riconosciuti a chi porta a termine entrambe le fasi del progetto.
• Bando e dettagli sul sito ufficiale

Progetto BiGin

• Descrizione: Un'iniziativa caratterizzata da una doppia dimensione formativa che unisce: a) lezioni condotte in co-presenza da docenti aziendali e accademici; b) attività di team building e visite aziendali guidate. Il percorso si conclude con la stesura di un project work di gruppo.
• Riconoscimento: Vengono assegnati 3 CFU agli studenti che completano l'intero percorso (punti a e b).
• Dettagli e iscrizioni sul sito ufficiale del progetto

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 Area Orientamento al Lavoro e Career Service (Da Remoto)

Formarsi al lavoro: costruire il proprio futuro

I moduli si svolgono interamente online e sono focalizzati sulle principali tecniche di inserimento nel mercato del lavoro:

• Redazione del Curriculum Vitae (1 CFU)
• Redazione della lettera di presentazione (1 CFU)
• Preparazione al colloquio di selezione (1 CFU)
• I Social Network per il lavoro (1 CFU)

Attività specifiche del Career Service

Corsi erogati in modalità remota volti al potenziamento del profilo professionale:

• Potenziare le proprie Soft Skills (1 CFU)
• Comunicazione efficace (1 CFU)

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 Percorsi e Workshop Interattivi (Orienta Gym)

Orienta Gym: Palestra di Intraprendenza (1 CFU)

• Descrizione: Un workshop intensivo di due giorni in cui gli studenti collaborano all'interno di un processo creativo. L'obiettivo finale è la generazione di soluzioni e idee innovative in risposta a problemi reali aziendali.

Orienta Gym: Percorsi di orientamento

• Attività incluse: Assessment Center, Career Booster e Valore Coaching.
• Riconoscimento: Viene assegnato 1 CFU complessivo a chi frequenta e conclude con successo due di queste tre attività.

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 Internazionalizzazione e Supporto Studenti

Buddy Program (Accoglienza Studenti Internazionali) (1 CFU)

• Descrizione: È possibile candidarsi per svolgere il ruolo di "Buddy" durante il primo semestre del prossimo anno accademico. I candidati selezionati avranno il compito di affiancare, orientare e supportare le attività e l'inserimento degli studenti Erasmus incoming nel nostro Campus.
• Bando di selezione e modalità di candidatura

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 Moduli specialistici in Partnership Aziendale (Ernst & Young)

Modulo Talent e Modulo Audit (Fino a 3 CFU)

I percorsi sono strutturati in collaborazione con la società di consulenza internazionale EY (Ernst & Young) e si svolgono nel corso del primo semestre (le date specifiche vengono comunicate tramite la newsletter del Corso):

1. Modulo Talent (Online): tratta argomenti relativi alla scrittura strategica e alla valorizzazione efficace del proprio CV. Al termine del modulo è previsto un colloquio di valutazione a distanza e si riconosce 1 cfu.
2. Modulo Audit (In presenza): gli studenti selezionati dal Modulo Talent vengono ammessi a questa seconda fase. Il modulo consiste in più incontri in presenza presso il Campus di Novoli relativi a tematiche di revisione e bilancio, includendo una vera e propria simulazione guidata direttamente dai manager del team Audit della sede di Firenze (Audit Game).

• Riconoscimento: Gli studenti ammessi al Modulo Audit che vi parteciperanno proficuamente potranno richiedere il riconoscimento del Laboratorio di Competenze Trasversali per un totale di 3 CFU.